CFDT EMPLOI

Negociation sur la classification des agents Pole Emploi: c'est maintenant ou jamais!

16 Oct 2017

LA CFDT a toujours revendiqué depuis la création de Pôle emploi, une classification des emplois qui tienne compte de la réalité des métiers exercés sur l’ensemble de nos lieux de travail. Aujourd’hui, les déroulements de carrière et la définition des emplois reposent encore sur une classification datant de plus de 20 ans.



II EST TEMPS QUE CELA CHANGE POUR LE BIEN ET
L’AVENIR DU PERSONNEL !

 

 

CE QUE REVENDIQUE LA CFDT !

 

=>  De réels déroulements de carrière, plus lisibles, basés sur la réalité des emplois et des
organisations d’aujourd’hui. Cela doit également passer par l’arrêt des promotions « fantômes » sans changement de coefficient.

=> Des déroulements de carrière accélérés, notamment pour les deux premiers niveaux d’employé, les REP, les directeurs et adjoints d’agence et les RRA.


=> Intégrer les mécanismes d’égalité professionnelle femmes/hommes au coeur du
dispositif de la classification.

 

=> L’ouverture d’une concertation identique pour le référentiel métier du statut 2003.


=> La sanctuarisation de l’enveloppe des 0,8% pour les campagnes de promotions qui
chaque année subit les assauts de Bercy afin de la faire disparaitre.
Il est plus que temps qu’elle soit protégée par un accord écrit !

 

=> Une prise en compte des expertises dans le développement professionnel des agents et dans la construction des passerelles entre les métiers.


=> Un contrôle social sur les prochaines années lors de la création des nouveaux emplois
pour leur positionnement dans la grille de classification.


 



UNE NÉGOCIATION URGENTE !

 

Dans l’actuel contexte budgétaire très incertain des finances publiques, nous avons l’ASSURANCE d’UN BUDGET de 30 Millions d’Euros pour mettre en place cette classification….certains syndicats sont prêts à jouer avec le feu en prenant le risque de faire durer indéfiniment les discussions au risque de tout perdre.
La CFDT assume sa position de SECURISER AU PLUS VITE ce budget de 30 Millions, ainsi que l’enveloppe de promotions !

 

Pour une nouvelle classification, c’est MAINTENANT ou JAMAIS !!

 

 

 

 

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