CFDT EMPLOI

Égalité Professionnelle : un report inacceptable !

5 Oct 2016

 

En cette semaine de l’égalité professionnelle, le fossé se creuse encore pour les salariées de Pôle Emploi !

 

Suite au jugement du 20 septembre 2016 du Tribunal de Grande Instance de Paris sur l’interdiction faite de procéder au rattachement des agents Pole Emploi au référentiel métiers…certains ont pu se dire à la lecture des tracts FO, CGT et SNU-FSU que cela serait sans incidence à court terme…

 

Et pourtant voici une des conséquences directes de ce recours en justice : la Direction générale a annoncé que les opérations de RATTRAPAGE SALARIAL F/H qui devaient avoir lieu dans les prochaines semaines dans le cadre des campagnes de promotion N’AURONT PAS LIEU EN 2016 !!

 

 

Accord Egalité Professionnelle : cette disposition de l’accord égalité professionnelle Pole Emploi (signé par la CFDT, la CGC et FO) prévoyait en effet des mesures de RATTRAPAGE SALARIAL par METIER à partir du rattachement au référentiel métiers devenu caduque !

 

La CFDT avait déjà mis en évidence plusieurs conséquences de cette situation ubuesque : entre celles et ceux qui ont été embauchés après la fusion sur une grille de classification où leurs métiers n'existent pas ; ceux qui voient leur carrière stagner aux coefficients les plus bas.

Voilà maintenant une mesure IMPORTANTE en terme d’égalité professionnelle reportée aux prochaines calendes...

 

Une nouvelle démonstration de l’absurdité de cette situation qui, en réalité, ne profite à aucun salarié…sauf sans doute à la direction qui voit là une raison inespérée de surseoir à ses engagements ! !

Deux ans après le refus de la classification par le FRONT du NON… rien ne change pour personne.

 

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