Négociations en cours
L'accord sur l'organisation et l'aménagement du temps de travail (OATT)
Un texte provocateur !
Le 13 avril, avait lieu la deuxième réunion sur l'organisation et l'aménagement du temps de travail (OATT). La DG a réussi à faire l'unanimité syndicale contre son projet et la réunion a été
écourtée, personne n'acceptant d'entrer dans une discussion sur un texte considéré comme provocateur.
L'ensemble des OS était d'accord pour réclamer en préalable :
- le retour des 5 jours de pont subrepticement retirés par la DG
- le retrait de la journée de solidarité du texte (pour faire l'objet d'un traitement à part)
- la possibilité d'accords régionaux
- une modification substantielle sur les temps de déplacement
- le refus d'horaires différenciés sur les plateformes
- la demande d'un calendrier de négociations clair (aucune date n'étant prévue sur le calendrier social)
Le compte épargne temps bonifié (abondé par la direction) ne semble pas faire l'unanimité.
Le DGA-RH a vainement tenté de démontrer son esprit d'ouverture et la réunion s'est terminée en milieu d'après midi sur un engagement de la DG de fournir un nouveau texte avant la prochaine
réunion/
De nouvelles dates ont été fixées : 23 mai, 1er juin et 17 juin. La direction indique qu'elle souhaite conclure à l'été (avec ensuite une période de trois mois dans chaque région pour des accords locaux).
Les risques psycho sociaux
CR des dernières réunions sur les risques psycho-sociaux.
Compte_Rendu_16-22_fevrier-cond-travail
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Première version proposée aux organisations syndicales sur la prévention des risques psychosociaux. Il s'agit d'un document de travail.
accord RPS projet version 3-1-janvier201
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Les résultats de l'enquête réalisée par l'institut ISAST
Pôle emploi Rapport final VMA- reunion 5
Présentation Microsoft Power Point [5.2 MB]
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La négociation annuelle obligatoire des salaires
CR NAO janvier 2010.rtf
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