Les cadres sont des salariés à part entière et aucun syndicat ne doit les oublier sans tomber, bien sur, dans un fonctionnement catégoriel. Un groupe cadre mixte (comprenant des cadres de droit public et de droit privé) fonctionne régulièrement depuis le deuxième semestre 2007. Rejoindre ce groupe c'est contribuer à travailler sur un management à visage humain pour tous les salariés, cadres compris.