Bienvenue sur le site CFDT Emploi !

       Pour tout savoir sur l'actualité de Pôle Emploi.

               Non à la régionalisation de Pole Emploi !

Déclaration CFDT au CCE Pole Emploi du 29 janvier alors que les élus régionaux multiplient les déclarations demandant le transfert des compétences de l’emploi dans les régions: ce n'est pas en démantelant l'opérateur chargé de l'accompagnement des demandeurs d'emploi que l'on résoudra les problèmes de chômage!   

Communique CFDT-NON a la regionalisation
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A lire.....Pour l'emploi, il faut jouer collectif     

Image issue d'un article pour la recherche "cfdt pole emploi" (source : Boursorama)

                                                                            

Accord Mutuelle - Prévoyance :  commencée en octobre, cette négociation vise à préparer le cahier des charges en vue de l'appel d'offre afin de reprendre les contrats mutuelle et prévoyance qui arrivent à terme au 1er janvier 2017. Jusqu'à cette date, le dispositif actuel assuré par Malakoff-Médéric et MUTEX, reste en vigueur. Cette négociation a abouti à un accord signé le 25 janvier par la CFDT, FO, SNU , CFE-CGC et CFTC. Cet accord maintient la forte participation de l'employeur. Si certaines garanties sont revues suite à la mise en place des mesures gouvernementales, d'autres garanties augmentent, en particulier  les soins dentaires. La prévoyance reste d'un haut niveau. Cet accord prévoit l'équilibre du Régime sur les cinq prochaines années.

Accord Formation Professionnelle: commencée en septembre, cette négociation vise à débattre avec la direction des différentes mobilisations possible des dispositifs de formation pour les agents de Pole Emploi...et notamment de la mise en oeuvre du Compte Personnel de Formation! Pour la CFDT, ils 'agit de favoriser les dispositifs permettant de développer la qualification et l'expertise des agents de Pole Emploi.

Accord Egalité Professionnelle: un nouvel accord égalité professionnelle femme/homme à Pole Emploi. Signé par la CFDT, la CGC et FO...Il s'appliquera à partir du mois de novembre 2015.
Un accord qui s'attaque au plafond de verre. Pour en savoir plus...c'est Ici
Maj: 20 octobre 2015

Accord Handicap: un nouvel accord pour le maintien dans l'emploi des salariés handicapés à Pole Emploi a été signé par la CFDT et 5 autres syndicats ! Ici
Maj: 20 juillet 2015

Pour trouver les informations sur la classification,

c'est ici  

classification les agents de Pôle Emploi
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Compte rendu CFDT CCE 24 juin 2015.pdf
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Classification: le jugement de la Cour d'Appel de Paris est tombé... l'accord classification ne s'appliquera pas!

Compte rendu CFDT du CCE du 24 juin sur la mise en oeuvre de l'accord classification pour les agents de Pole Emploi.


Classification_Et maintenant.pdf
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La nouvelle classification va s'applique
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Compte rendu de la rencontre du 04 juin 2015 entre la DG et les syndicats sur la mise en oeuvre du nouvel accord classification et du calendrier de mise en oeuvre.
Les CE et CHSCT vont être informés et consultés dès l'été 2015.....

27 mai 2015: après 5 mois d'interruption suite au droit d'opposition CGT, SNU-FSU et FO,

le TGI nous a finalement donné raison et a considéré que l'accord classification négocié et signé en 2014 par la CFDT, la CFTC et CFE-CGC était bien valide!

Il va maintenant pouvoir se mettre en place!


Pour s'informer sur les travaux du Comité Central d'Entreprise Pole Emploi  (mise à jour: 23 décembre 2015)

                            Prochain CCE: 29 janvier 2016

Compte rendu CFDT CCE 15 decembre 2015.p
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Compte rendu CFDT CCE 19 novembre 2015.p
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Compte rendu CFDT CCE 22 octobre 2015.pd
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15 décembre: consultation sur les orientations formation 2016-2018; information sur la Loi Rebsamen et ses impacts dès 2016 sur le fonctionnement des IRP; suite des débats sur le réseau social interne; 1ere information sur le budget 2016 Pole Emploile point sur la suspension des négociations des protocoles électoraux; plusieurs infos sur le Statut 2003. 

19 novembre: consultation sur le nouveau marché 2016-2018 des prestations sous traitées des demandeurs d'emploi; consultations sur la réorganisation de l'offre de service internationale; point d'étape sur l'expérimentation du réseau social interne; information sur les Maisons de Services au Public (Msap); présentation des orientations de formation 2016-2018.

22 octobre: le premiers débats sur la réorganisation de l'offre de service internationale; l'impact des décisions du Conseil d'Etat sur la convention assurance chômage et la présentation du futur marché des prestations d'atelier et d'accompagnement des demandeurs d'emploi.


           POUR LES AUTRES COMPTE RENDU DU CCE POLE EMPLOI.....c'est ici 

                            LES DOCS DU CCE POLE EMPLOI.....c'est ici 

                        POUR LES AUTRES COMMUNICATIONS CFDT.....c'est ici   

Réforme territoriale: une réussite sous conditions (Maj le 03 décembre 2015)
CFDT_reforme_territoriale.pdf
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Tract de rentrée CFDT: Pole Emploi..l'enjeu du dialogue social pour un opérateur public efficace! (Maj le 06 octobre 2015)
Tract Cfdt rentrée 2015 Pole Emploi_vdef
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Et si on parlait de l'orientation à Pole Emploi ?... (Maj le 26 septembre 2015)
Tract Cfdt Orientation_Pole Emploi.pdf
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Espace adhérents (accès réservé): mise à jour le 13 janvier 2015

 

 

Articles en libre accès

 

Actualités nationales

 

Loi sur la territorialisation : les impacts des nouvelles régions sur Pole Emploi 
mise à jour le 23 avril 2015

 

dernières infos du CCE : mise à jour CCE du 19 novembre 2015

  • le nouveau marché des prestations sous traitées des demandeurs d'emploi
  • l'avis CFDT sur la reorganisation de l'offre de service internationale
  • présentation des Maisons de Services aux Publics
  • présentation des orientations de formation 2016-2018
  • point d'étape du réseau social interne Pôle          

mise à jour rubrique CCE :

compte rendu CFDT CCE : 

documents de travail : 

tableau des votes: 

           

 

dernières infos :  tract de rentrée 2015...pour un Pole Emploi plus efficace...plus de dialogue social!

 

mise à jour Classif La classification : l'Accord Classification s'applique à Pole Emploi! 

 

 

Actualités régionales

 

Pour trouver des informations sur votre établissement, cliquez ici

Convention Assurance Chômage

On dit tout et son contraire sur la nouvelle convention assurance chômage. Télécharger le document "vrai-faux" dont chaque item est vérifiable.

Déméler le vrai du faux
vrai-faux assurance chômage.pdf
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Négociation Assurance Chômage

Un accord a été signé par la CFDT, la CFTC et FO qui modifiera les règles de l'assurance chômage. Reste à écrire la Convention assurance chômage destinée à fixer les règles de déclinaison opérationnelle.

ANI RAC séance 21mars2014 final.pdf
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Conditions de travail (suite)

Les actions annoncées par la DG
Tableau des actions décidées par la DG-
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relevé de conclusions réunion DSC du 20 septembre
relevé de conclusions réunion DSC du 20
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CCE du 29 octobre : organisation et conditions de travail

"Monsieur le Président du CCE, vous avez annoncé dans la presse votre volonté d’avoir recours à l’Anact pour travailler sur les conditions de travail des salariés, la CFDT attend que ce travail se concrétise au plus vite pour l’ensemble des salariés."

 

C'est en ces termes que la CFDT a conclu la déclaration que vous pouvez télécharger. Nos demandes sont concrètes et nous attendons  maintenant des réponses de même nature.

Le CCE a été suspendu en fin de journée et reprendra à une date encore inconnue...

declaration CFDT 29 octobre.doc
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Trouver un juste équilibre...

À la maison, dans la rue, au travail, tout s’accélère. À la fois demande sociétale et source de malaise, la vitesse n’en finit plus de produire ses effets. Quand le rapport au temps percute la question sociale…
plus+vite+que+son+ombre.doc
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LE LIVRE NOIR DE POLE EMPLOI

Malaise des deux côtés du guichet

La CFDT a interviewé des demandeurs d'emploi et des salariés de Pole Emploi et en a sorti un livre noir que vous pouvez télécharger ici pour savoir ce que disent les collègues et faire des propositions. Libération en a sorti un article à lire également.

POLE EMPLOI MALAISE DES DEUX COTES.pdf
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un article de Libération reprenant des extraits du livre "Pole Emploi, Malaise des deux côtés" publié le 25 mai par la CFDT
Pole Emploi, l'enfer du décor.pdf
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Comptes rendus de la mission commune d'information relative à Pôle Emploi

Sont publiés ici des liens permettant d'accéder à une partie des auditions faites par le Sénat. L'intégralité des auditions peut être retrouvée sur le site du Sénat.

http://www.senat.fr/compte-rendu-commissions/20110404/poleemploi.html

 

Table ronde - Organisations syndicales et patronales de Pôle emploi La mission commune d'information auditionne, lors d'une table ronde, les représentants des organisations syndicales et patronales siégeant au conseil d'administration de Pôle emploi : M. Laurent Berger, secrétaire national et Mme Patricia Ferrand, secrétaire confédérale à la Confédération française démocratique du travail (CFDT), M. Stéphane Lardy, secrétaire confédéral de Force ouvrière (FO), Mmes Gabrielle Simon, première vice-présidente confédérale, chargée des négociations, de l'emploi, des rémunérations et du dialogue social à la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC), et Marie-Françoise Leflon, secrétaire nationale en charge de l'emploi à la Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres (CFE-CGC), MM. Benoît Roger-Vasselin, président de la commission des relations du travail au Mouvement des entreprises de France (Medef), et Jean-Michel Pottier, président de la commission formation et éducation à la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME).

http://www.senat.fr/compte-rendu-commissions/20110411/poleemploi.html

Organisation et aménagement du temps de travail

Un texte provocateur !

Le 13 avril, avait lieu la deuxième réunion sur l'organisation et l'aménagement du temps de travail (OATT). La DG a réussi à faire l'unanimité syndicale contre son projet et la réunion a été écourtée, personne n'acceptant d'entrer dans une discussion sur un texte considéré comme provocateur.

L'ensemble des OS était d'accord pour réclamer en préalable :
- le retour des 5 jours de pont subrepticement retirés par la DG
- le retrait de la journée de solidarité du texte (pour faire l'objet d'un traitement à part)
- la possibilité d'accords régionaux
- une modification substantielle sur les temps de déplacement
- le refus d'horaires différenciés sur les plateformes
- la demande d'un calendrier de négociations clair (aucune date n'étant prévue sur le calendrier social)

Le compte épargne temps bonifié (abondé par la direction) ne semble pas faire l'unanimité.

Le DGA-RH a vainement tenté de démontrer son esprit d'ouverture et la réunion s'est terminée en milieu d'après midi sur un engagement de la DG de fournir un nouveau texte avant la prochaine réunion/ 

De nouvelles dates ont été fixées : 23 mai, 1er juin et 17 juin. La direction indique qu'elle souhaite conclure à l'été (avec ensuite une période de trois mois dans chaque région pour des accords locaux).

   Mise à jour : 18 janvier 2016

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